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Faites avancer votre management “de concert” vers une efficacité accrue

Strings attached est un workshop interactif animé par un quatuor à cordes (2 violons, 1 alto et 1 violoncelle), qui vous permettra d’étudier de tout près les défis liés au travail en équipe.

Quel est le format? Après un bref concert de son quatuor, David Ramael, Chef d’Orchestre belge à la carrière internationale, démonte les mécanismes de groupe et détaille de façon ludique les compétences et comportements mis en œuvre pour atteindre un résultat.

Immersif. Vos collaborateurs sont littéralement immergés dans le quatuor: assis côte à côte avec les musiciens, ils observent les interactions entre chacun d’entre eux pour parvenir à l’exécution parfaite d’une pièce musicale.

Interactif. L’emphase est mise sur l’écoute active, la posture, la communication non verbale, les mécanismes de feedback, la psychologie de groupe et l’esprit d’équipe. Entre questions des participants et démonstrations des musiciens, l’interaction est permanente. De quoi puiser de belles doses d’inspiration!

Une collaboration de haut niveau. David Ramael est un chef d’orchestre moderne et atypique. Les musiciens de son quatuor ont été sélectionnés non seulement pour leur talent, mais aussi pour leur ouverture d’esprit et leur envie de partager leur passion avec le public.

Bonus. Possibilité de networking personnel, ainsi que d’une session de Q&A avec David Ramael!

Devis gratuit Délai de réponse moyen < 24 heures

Galerie photo

Bon à savoir aussi

Le format de nos activités est-il figé? Que du contraire, outre les bonus offerts, nous avons plein d’options à vous proposer, parlons-en!

Quels bénéfices pour vos équipes ?

Acquisition et renforcement de compétences business: 

Première étape, s’écouter activement, pas seulement avec les oreilles
Deuxième étape, s’impliquer: utiliser la posture comme outil de communication
Troisième étape, fournir du feedback de façon impactante
Quatrième étape, lâcher prise et savoir quand ne pas interférer.

Acquisition et renforcement de compétences en gestion humaine, dans un format inédit et ludique. Vous surprendrez vos participants.

Informations pratiques

Public-cible

Equipes managériales, à la recherche d’un teambuilding vraiment différent, permettant d’acquérir de nouvelles compétences en gestion humaine

Taille de groupe

Minimum: 35
Maximum: 150

Durée

Minimum: 1,5
Maximum: 3

Budget

€€€

  • Belgique : +32 (0) 470 598 298
  • Luxembourg : +352 661 700 911

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Témoignages

Nos clients parlents de leurs expériences

Rescue Team Essential (Essent)

« Het beste vandaag: gezelschap en samenwerking. auto gecombineerd met idyllische route. »

Team « Douze salopards » (KPMG)

« ...very fun and well organised rallye, improves a lot team work and gets us to know each other. I would definitely recommend this activity to another team building. Everyone was following his own road without following other cars. Little traffic jam very easy and enjoyable! Lovely experience. Thanks for this. »

Voir tous les témoignages

Teambuilding – Journée du personnel – Incentive – Lancement de produit – Kick-off – Séminaire - Réunion - Fête de fin d’année – Journée de motivation d’équipe - Congrès – Conférence – Événement presse - Forum – Université d’été – Journée d’intégration – Convention – Activité d’équipe – Animation - Off-site - Recrutement - Roadshow – Assemblée générale - Sortie en famille – Visite touristique

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